안녕하세요저는 2025년 7월 14일 날자로 학원 강사로 근로계약서를 작성하였습니다. 7월 14일에 일을 시작하자 바로 2주 후 7월 28일부터 학원 여름방학이라 하여 일주일 여름 방학을 보냈습니다. 그런데..오늘 급여 계산을 하는데1. 7월 여름방학 일주일 중 5일을 1년에 사용할 수 있는 윌차 5일 미리 사용한것으로 계산하고5일에 대한 수당금액을 선심쓰 듯 지급해 주는대신 서로 합의하에 수급받는다는 동의서를 쓰자하는데...2. 또한 8월에 받아야되는 월급을 9월 25일에 지급한다고 합니다.왜 그러느냐 하였는데 다른 대기업들도 입사를 하고그 달에 월급 받는게 아니고 다음달에 받는다는..하면서 다들 그렇게 하고현재 학원 내 강사들도 그렇게 지급 받고 있어서 그렇다는 말을 합니다.퇴직시 지급된다하는데...제가 알고 싶은건1.월차를 학원에서 정한 방학을 기준으로 몰아서 사용하고 2. 월차는 무급이 맞는건지 알고 싶고요.2. 현재 8월 25일에 수령해야될 월급을 다음달 25일에 받는게 맞는건가요?